仕事の増減により発生する経費（労務費・募集費等）が利益を圧迫し、予測できない状況が現代企業において、特に物流業界においてはその現象が顕著であります。そのような要望にお応えし、仕事量の増減に適応したソリューションを提供することに意欲的に取り組みます。エムズラインは名糖運輸グループの会社ですから、チルド物流で培ったノウハウがあります。鮮度管理が大切な商品はチルド温度帯での管理が必要とされています。また、その他の商品でもチルド温度帯での管理がよいとされるものもあります。そんな要求にお応えし、かかる経費を抑えて、商品管理から商品仕分け、在庫管理、受発注まで幅広く対応することができます。また、チルド温度帯だけでなく、常温、冷凍管理と幅広くお応えできます。経費が高くて管理が出来ないとお悩みの担当者様に是非ご相談に乗らせてください。

職業紹介（仕事を探している求職者と人材を求める人材企業をお引き合わせる）と人材派遣を合わせた形です。一定期間の派遣期間を経て、双方の意思確認をしたうえで成り立ちます。職種一覧、ドライバー、ウェアハウスオペレーター、フォークリフトオペレーター、一般事務派遣スタッフとして一定期間の就業を行った後、派遣先企業と派遣スタッフの双方が合意する場合に直接雇用の正社員または契約社員として雇用形態を切り替えて働く雇用形態。就業先企業にとっては、派遣スタッフの仕事に対する取組み、人柄などを理解できるというメリットがあります。