派遣スタッフとして一定期間の就業を行った後、派遣先企業と派遣スタッフの双方が合意する場合に直接雇用の正社員または契約社員として雇用形態を切り替えて働く雇用形態。
就業先企業にとっては、派遣スタッフの仕事に対する取り組み、人柄などを理解できるというメリットがあります。
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